¿Cómo generar pertenencia en un contexto de trabajo híbrido?

¿Cómo generar pertenencia en un contexto de trabajo híbrido?

Antes de iniciar, ¿qué significa pertenencia? El diccionario nos dice que pertenencia es la “circunstancia de formar parte de un conjunto o grupo”. Es decir, ¿nos sentimos parte de nuestro comunidad, centro de estudio, familia y/o lugar de trabajo? No podemos negar...

Los principales problemas de Comunicación Interna en América Latina

Cuando hablamos de comunicación interna nos referimos a todos los mensajes, conversaciones e información que se generan dentro de una organización. Por otra parte, cuando pensamos en los problemas que aquejan a las organizaciones de América Latina en relación a la...

¿Qué están hablando los colaboradores sobre tu organización?

Cada uno de los trabajadores de una empresa u organización son embajadores, que comparten sus impresiones y opiniones con el público externo de la organización. A su vez, nuestros trabajadores también son público externo, compran los productos o servicios de la...

Nueva Presentación Corporativa Internal

Hola! Quiero presentarte a nuestra Consultora Internal, para que conozcas a qué nos dedicamos, qué nos apasiona y qué es lo que mejor sabemos hacer! Da click en el siguiente link para verla: Internal, Comunicaciones Internas Saludos, Susana Cáceres G. Socia Directora...

Equipos de Corresponsales Internos: Cuándo la Comunicación Interna se Vive!

Cuando conformamos facilitadores internos en la organización, logramos que en los medios internos se refleje  lo que nuestros colaboradores quieren saber, en conjunto con lo que la dirección quiere comunicar. La comunicación participativa, a través de estos...