por Susana | Oct 15, 2013 | Comunicación Interna, Habilidades de Comunicación, Plan de Comunicaciones Internas
En estos meses estamos preparando -junto al equipo de mi consultora- distintos formatos de talleres para formación de líderes en habilidades comunicacionales, con énfasis en cascada y feedback. Generalmente se tiende a suponer que los líderes tienen ciertas destrezas... por Susana | Jun 20, 2013 | Clima Laboral, Comunicación Interna, Diagnóstico de Comunicación Interna, Estrategia de Comunicación Interna, Habilidades de Comunicación, Team Breafing
En los últimos talleres de Gestión de la Comunicación Interna que he dictado, y en los diagnósticos que hemos realizado en nuestra Consultora, Internal, la problemática de la Comunicación en Cascada y la retroalimentación ha sido uno de los aspectos más consultados y... por Susana | Ene 15, 2013 | Clima Laboral, Comunicación Interna, Estrategia de Comunicación Interna, Habilidades de Comunicación, Plan de Comunicaciones Internas
Cuánto le pedimos a nuestros líderes en las organizaciones? Tienen que definir y cumplir metas, coordinar equipos, definir reconocimientos, motivar, generar un buen clima laboral, evaluar desempeño, dar feedback, , entre muchas otras actividades, además de “hacer la... por Susana | Ene 3, 2013 | Clima Laboral, Comunicación Interna, Diagnóstico de Comunicación Interna, estudios de comunicación Interna, gestión del cambio, Habilidades de Comunicación, Plan de Comunicaciones Internas, Team Breafing, Web 2.0 Interna
Las organizaciones se pierden muchas ideas porque no existen canales ni instancias de comunicación para recoger opiniones o propuestas. Muchas veces en nuevos proyectos, vemos que los líderes toman decisiones y no le preguntan a sus equipos o a las personas que... por Susana | Jun 18, 2012 | Branding interno, Clima Laboral, Comunicación Interna, Corresponsales Internos, Estrategia de Comunicación Interna, Habilidades de Comunicación, Plan de Comunicaciones Internas, Team Breafing
Cada uno de los trabajadores de una empresa u organización son embajadores, que comparten sus impresiones y opiniones con el público externo de la organización. A su vez, nuestros trabajadores también son público externo, compran los productos o servicios de la...