Hace un par de semanas leí un artículo de Enrique Dans – a quien sigo hace varios años – sobre el efecto de los algoritmos generativos para algunas profesiones[1], en donde habla específicamente de un estudio realizado para ver la consecuencia de ChatGPT en el...
Cuando nos preguntamos qué es lo que valora más un trabajador de su empresa u organización, generalmente centramos nuestra mirada en el paquete de beneficios. Y, además, cuando pensamos en propuesta de valor al empleado, lo primero que se viene a la mente, son los...
Cuando el lenguaje y la comunicación se integran en un algoritmo, dejándonos tiempo para centrarnos en lo clave: estrategia y comunicación centrada en las personas. Cada año, la FundéuRAE o Fundación del Español Urgente (patrocinada por la agencia Efe y la Real...
El 2022 ha sido definitivamente un año híbrido. No solo hablando desde la nueva modalidad mixta de trabajo presencial y virtual, sino que también un año híbrido de pandemia: con mascarillas/sin mascarillas, con aforos/sin aforos, con test pcr/sin test pcr, etc....
Todo cambio tiene dos dimensiones: el ámbito técnico y el ámbito humano. Y para que los procesos de cambio sean exitosos necesitamos gestionar el lado humano de esa transformación. Resistirnos a la pérdida que implica un cambio es absolutamente normal, y nos sucede en...
